in Oberösterreich schaffen wir die Transformation durch Innovation. Die Inhalte aktueller Forschungsprojekte reichen dabei von autonomen E-Shuttles über biogenen Wasserstoff aus Abfällen bis hin zu intelligenten Sensoren und KI, die den Zustand von Brücken und Tunnel überwachen.
Auch die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Um Fachkräfte zu finden und langfristig zu binden, sind originelle Ideen gefragt. Die innovativsten und nachhaltigsten HR-Projekte haben wir kürzlich mit dem HRbert ausgezeichnet.
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Werner Pamminger und das Team von Business Upper Austria
Foto: DigiTrans GmbH
Automatisiertes Shuttle im Testbetrieb
Seit 23. September läuft in Linz-Pichling ein richtungsweisender Testbetrieb für autonomes Fahren. Ein automatisierter eVAN bindet Pendelnde an das höherrangige öffentliche Verkehrsnetz an. Fahrgäste können das Shuttle via App buchen. Der Testbetrieb des Forschungsprojekts RIAMO läuft zwei Monate lang kostenlos.
Das Forschungsprojekt „SanTuB“ arbeitet an einem System, das mit smarten Sensoren und KI den Zustand von Brücken misst. Die Sensoren an der Traunbrücke in Linz-Ebelsberg haben beim jüngsten Hochwasser ganze Arbeit geleistet. Ein Sondergutachten erfasste die Auswirkungen des Hochwassers auf die Brückenpfeiler.
Im September hat das Bauunternehmen WIMBERGER auf 870 m2 sein neues Kompetenzzentrum für die Themen Umbauen – Sanieren – Energiesparen eröffnet. Dafür hat das Familienunternehmen einen alten Supermarkt in Bad Leonfelden revitalisiert und lebt damit vor, dass es nicht immer ein Neubau sein muss.
Das Gewinnen der besten Fachkräfte und Nachwuchstalente wird für Betriebe immer herausfordernder. Um die Bedeutung innovativer und nachhaltiger Personalarbeit sichtbar zu machen, haben wir bereits zum vierten Mal herausragende Leistungen im Personalmanagement mit dem HRbert ausgezeichnet.
Noch nie hatten HR- und OE-Abteilungen so viele Herausforderungen wie jetzt zu meistern. Und noch nie hatten sie so viele Möglichkeiten wie jetzt, mutig Neues zu wagen. Das war der einhellige Tenor der HR-Tagung HR Connect(s). Mehr als 400 Interessierte waren der Einladung ins Stift St. Florian gefolgt.
„BioH2Region“ zeigt kleinen und mittleren Unternehmen in der Region Bayern-Österreich die Chancen und Herausforderungen der Energiewende. Der Fokus des Interreg-Projekts liegt auf der Nutzung von biogenen Abfallstoffen zum Erzeugen von biogenem Wasserstoff und anderen grünen Gasen.
Der Kunststoff-Cluster wurde 1999 in Oberösterreich gegründet. 2005 erfolgte die Einbindung von Niederösterreich als zweiten Träger. Heute umfasst das Netzwerk 400 Partnerbetriebe mit mehr als 65.000 Beschäftigten und einem Jahresumsatz von 18 Milliarden Euro. Zeit für ein Gespräch über 25 Jahre erfolgreiche Clusterarbeit.
VR, AR, XR: Viele hatten damit erste Berührungspunkte, aber wie man diese Technologien sinnvoll einsetzt, wissen die wenigsten. Einen Anwendungsbereich – nämlich das Gesundheitswesen – sehen wir uns mit Markus Karlseder von XRConsole an. Empfehlenswert dazu sind die Events MedTech.Circle und AAL meets Digital.Health.
Nach den verheerenden Hochwasserereignissen beraten wir betroffene KMU über die Fördermöglichkeiten. Unser Investoren- und Standortmanagement unterstützt Betriebe, die finanzielle Hilfen in Anspruch nehmen möchten, um ihre wirtschaftliche Stabilität wiederherzustellen.
